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主营：文化墙设计 山西文化墙设计 太原文化墙设计 文化墙设计
文化墙的设计要昼避免两点：一是零乱，零敲碎打的装饰会让客厅的会客区显得狭小，给人局促的感觉；二是材质与色彩太过新颖别致，这样会很难有相应的风格与之协调搭配，教室文化墙设计，从而容易与大环境产生矛盾冲突。
企业文化墙根据所在位置的不同，放置的信息也会有所不同。
1、户外或者较大宣传栏：可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，晋城文化墙设计，可以凸显他们的特点即可；更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定；模块管理权归部门，整体监督检查归HR；
2、前台周边：建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等，更新频率建议次/年；由HR直属负责；
3、茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，HR负责统筹，其他部门提供资源；
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时下高规格的员工风采墙，无论从材质还是制作工艺都要求比较高，做为企业或单位***更加强调其文化墙的意义，更希望通过风采墙向外部展示企业或单位***的形象，以及更多的信息，如独具个性的企业文化内涵、企业在行业的影响力实力……
所以，员工风采墙的设计制作水平始终要求与时俱进。
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企业的发展历程
时间的真实性，过往岁月种种，都是能牵动人情感的。
一个企业从草创初期的***与艰难，到上升期的奋进与荣誉，文化墙设计价格，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。
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