企业文化墙厂家-企业文化墙-晨光工艺价格优

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户外或者较大宣传栏

可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，可以凸显他们的特点即可;更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定;模块管理权归部门，整体监督检查归HR;

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公司的核心价值观

　　一般公司都会用一些简单易记的词语作为公司核心价值观，目的也是让员工能记住。那么，在办公室、会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画，不仅容易记住，也能够让员工深入理解理念背后所倡导的内涵以及具体要求。

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企业文化建设政治化

　　***典型的做法莫过于突出政治口号，远离企业实际，满足地方首长政绩需要，打造所谓当地的样板企业。这类企业多以***参观为荣，企业的成就展或宣传册，充斥***i人的照片，而少员工的身影。不该上的项目，只要***说话，照上;不应该安排的人员，企业文化墙供应商，只要***暗示，没有岗位都要增设一个岗位。还美其名曰可以发挥公i关作用。

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