餐饮行业员工的好习惯
员工在工作时间不应该使用客用设施设备，在任何时间，地点，行动，都应该以客为先。员工应该培养酒店意识，酒店意识是指酒店员工的言行举止应该有酒店从业人员的职业素质和风度。
保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意，并让电话中的客人听到你的微笑，微笑是餐饮从业人员的重要习惯，微笑不仅会带来客人的喜悦，而且可以化解客人的不满
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餐饮服务观念的更新
当今餐饮业的服务，已从程序化、标准化、规范化跨入了个性化、细腻化、多样化、人情化的更高层面，不过分强调台面餐具摆放的具体尺寸、距离标准，而更注重实用性，关心客人所关心的问题，体现出亲切、周到、细致入微的服务，并在细微之处体现人性化，服务过程中融入艺术化，甚至有的餐饮业加放了表演性的服务，并且摒弃了站立服务，提倡走动式服务，在走动中观察客人满足客人的需求，使餐饮的服务更突出店随客便、以客为尊。
而接待型宾馆则过分强调接待任务的标准，忽略了与普通宾客的交流。这种服务观念的单一，严重制约了此类型宾馆的发展。只有加大培训，使上到管理者下到员工，都能改变观念，注重市场导向，满足客人需求，让客人感到超值服务。
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正规的餐饮加盟都包括什么！
1，会议餐多少钱，选址支持
总部派遣市场督导下店考察和电话指导，协助经销商店面选址资金预算以及营业 预估分析.
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总部免费提供量尺，并提供设计方案，帮助对接施工单位.
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总部利用品牌优势，具有***的研发团队，每月都有新品推出，也可根据当地人口味配合研 发.
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总部免费提供品牌运营管理培训教程，VI视觉设计，包括营销技巧，020外卖网络运营，专 业督导人员前期店面管理等。
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总部不定期派遣***培训师亲临门店，现场指导，免费提供管理及营销指导。
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总部在合同中约定区域内不发展第二家合作商，保证合约范围的不重复性.
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