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公司的规章制度

　　在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，是要求全员进行遵守的。但长篇累牍的规章制度几乎记不住，所以将其悬挂在办公室显眼的位置，员工可以常常看到，也就无形中强化了记忆。

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一位村民告诉记者文化墙对于村里人影响很大，尤其是孩子，上下学的时候看到墙上的宣传标语，员工文化墙价格，就会顺着背诵下来，这对孩子的教育在无形中起到了一种帮助。同时，满村的宣传画和宣传标语积聚了一种正能量，员工文化墙，形成了一种良好的风气。

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企业文化建设官i场化

　　企业内部广设处长、科长，等级森严，企业主要负责人分成一号、二号，秩序不容颠倒。讨论会上，员工文化墙定制，不分对错，先比谁的官职大小。审批签字，梯级呈报，不小心搞错了先后，就有可能前途不保。上级在下级面前，总是颐指气使，而下级在上级面前，则只能***。有的企业甚至对下属见了***如何打招呼都有详尽的规定。“官职”在这类企业成了***重要的奖励筹码。