企业户外拓展公司-天牛星户外运动-阜阳企业户外拓展

　　在拓展培训中，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，企业户外拓展训练营，使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出，在人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队。在这种由竞争带来的高压力下，成员从团队合作中得到足够的安全感，从而增强了对团队的归属感，有效地提高了团队的凝聚力。

拓展培训已被公认为是***有i效的培训方法之一。拓展培训正是针对这些问题，让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，企业户外拓展训练，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发潜能，增强相互信任等的目的。

拓展训练在近几年发展迅速，深受各行各业的喜爱，拓展训练教官开始进入人们的视野，但是一个好的拓展教官应该具备哪些基本素质呢？

　　1、精通教练技术：拓展教练在带队过程中，企业户外拓展公司，不仅有效引导参训队员完成目标，更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。

　　2、精通心理辅导：拓展教练在带队过程中，不仅是给学员带来思考和点评，阜阳企业户外拓展，另一方面他更象一位朋友，倾听很多沉淀的声音，了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。

　　3、精通团队技术：拓展教练良好的沟通能力，良好的***能力，能够将拥有完全不一样的思想的群体***起来完成目标，可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。

　　4、精通户外技术：熟练使用各种户外装备，善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素，极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素，并将其消除.

　　5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精i确的拓展训练活动规划和管理;

　　6、拓展教练具有很强的引导能力