ISO9000标准的基本要求：一个有效的质量体系应满足顾客和***内部双方的需要和利益
即对顾客而言，需要***能具备交付期望的质量，并能持续保持该质量的能力；对***而言，在经营上以适宜的成本，达到并保持所期望的质量。即满足顾客的需要和期望，又保护***的利益。
ISO9001认证推行过程
编写三级文件
三级文件包括规范文件、标准、机器操作指引、规程等。
编写、修改四级文件（表单）
对于与其它部门有关联的表单***好相互讨论后再定稿。
质量体系文件审查、发布
注意以下事项：检查各文件的格式是否符合要求；检查各文件的内容是否符合标准要求；检查各文件之间的是否冲突、关联内容是否衔接得上；对应的表单及相关支撑性文件是否合理；质量手册作为审查的***。文件发布时严格按照《文件管理程序》进行管理。
体系文件宣传、培训并试运行
此次培训主要针对体系文件的内容进行。让各部门清楚了解质量管理体系对各活动的规范情况，河南HSE认证机构，神行hse，各种流程具体怎么运作的，特别是通用的程序，如：《纠正和预防措施程序》等。
ISO9000认证的必要性
进入国际市场的通行证
ISO9000系列标准是企业迈向国际的重要一步。随着中国改革开放步伐的逐渐加快，国内经济形式向外向型转变，国内企业越来越多参与到国际竞争中，目前，欧洲共同体等国际***及许多***把ISO9000系列作为统一的标准加以采用，郑州HSE认证管理，许多跨国集团公司也把是否通过ISO9000质量认证作为条件用以约束OEM供应商。在这种条件下，郑州HSE认证机构排名，国内企业如果要将产品打入国际市场，ISO9000质量认证无意是第1张门票。
管理评审：1）管理评审输入信息不完整，或未提供输入数据; 2）管理评审主持人不是经理，未向经理人（不是经理本人）提供经理的***证书; 3）未对管理评审决议采取行动的相关证据，如纠正措施或预防措施; 4）无遗留上一次管理评审决议的结果。培训ISO团队的成员，ISO9001，并由管理层或ISO实施团队负责人培训成员（有些人正在咨询公司进行外部培训）。通过培训和宣传，整个公司认为ISO的实施现已开始，形成了一种氛围。同时，让成员了解在ISO实施过程中所做的工作，每个人的工作内容如何与整体进度相协调，以及如何通过问题解决问题。随着社会的进步和人民劳动生活条件的改善，职业健康安全问题越来越受到各界人士的关注。预计将有一个系统和结构化的管理模式，以减少职业健康和安全风险。***，职业伤害给企业造成了损失，使企业重视，促使企业建立了自律的职业健康安全管理体系，逐步形成了比较完善的体系。后来，ISO9001-ISO质量认证，美国和欧洲等西方发达***提出，各国职业健康和安全管理的差异使发达***在成本，价格和贸易竞争方面处于劣势。他们认为这主要是由于发展中***对改善工作条件的***。由于降低了生产成本，他们开始采取一致行动，向发展中***施加压力并采取限制措施。
