便利店加盟1、加盟不只是更换门头！重要是要把管理技术、门店运营标准、配套硬件以及资源对接给门店，才能提升门店的盈利能力。
2、各路资本齐聚便利店产业，夫妻店在没有资源支持的情况下，市场将加速洗牌。
3、优势互补，资源共享，抱团发展，借助外部力量提高自己运营水平，增加门店市场竞争力，把潜在的行业竞争变成自己的助力器，以区块链模式加速发展，壮大自己实力。
便利店加盟优势：
1.盟主有一整套管理门店的规范制度和流程，大大降低了加盟者的管理提升上的成本。往往一些加盟者不懂便利店经营，便利店加盟，加盟则可以获得现成的管理经验。
2.人员通常需要盟主统一培训指导。
3.连锁盟主往往有单店不具备的一些商品，例如自有品牌商品、店内加工速食、服务收费项目等，这些可以大大提升客源。
4.加盟者可以从盟主获得统一的装修和设备（租用）。
5.加盟只需要不错的网店和一定量的资金，经验可以不需要即可做一家便利店。
6.对于一个盈利的加盟店，当经营正常走入正规，加盟者可以脱手作为***者，只由店长管理即可。
国内便利店进入24小时市场战*刚刚打响，迎来行业巨头退出的消息，都源于人手不足、人工成本等问题。
目前在国内的24小时便利店中同样遇到这样的问题，据一位受访便利店店长透露，我们店贴出来的招聘启事几乎没中断过，干一年走人的是常态， ***长的也就做了两三年吧，甚至少数人刚上手没做几个月就走了."员工离职的原因大概有四种：
一是工资比较低：目前便利店整体工资水平还是比较低工资少则两三千元，多则三四千元，工作时间却比较长；
二是晋升空间少：从店员到副店长再到店长，如果是一般加盟店升为店长基本就到头了，除非自己有资金成为加盟商；
三是身体健康和工作压力：特别是24小时便利店，开便利店加盟，尤其是上夜班，通宵熬夜很困，对身体不好，长期身体吃不消，品牌便利店加盟，又有业绩压力。
四是安全保障少： 24小时便利店每年都有不少夜间抢jie的案件发生，免费便利店加盟，对于店员人身安全，门店财产安全都有很大的影响。
有业内人士认为，便利店企业要想留住员工，需要加强对员工的人文关怀，重视员工成长，通过完善的员工沟通渠道，完善激励和奖惩制度，维持和谐劳动关系，用感情留住员工。
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