工作服装加工有待规范化：偷工减料以次充好。同样，有些非1法创办的服装加工厂因为是作坊所以并没有合法的***，阜阳工作服定做，所以他们在质量关等各个方面没有保障，所以导致很多小作坊的服装加工厂***后选择一次充好，或这在好的成品中夹杂一些次品，特别是上万件的大批量定制的客户，更不会一件件的检查，导致一些偷工减料，以次充好的情况出现。
工作服在企业中所体现的价值：创造独特企业文化，工作服是穿在人身上的，***工作服定做，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。规范员工行为，穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
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