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劳动***仲裁时效与劳动******时效是不同的，虽然大家都是关于时效方面的内容，但在适用程序上面却是截然不同的。究竟劳动***仲裁时效是多久？

2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，***咨询公司，当事人必须履行。

2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条苐一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，***咨询电话，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条苐一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

根据蕞新的规定，劳动***仲裁时效现在为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。与劳动******时效一样，仲裁时效也是可以中断或中止的，这需要符合相应的条件。如果当事人超过仲裁时效申请仲裁的话，那么劳动仲裁委就不会受理。

***咨询——离婚后孩子的抚养权可以变更吗？

夫妻离婚后孩子判给一方，都是***考量了多方面因素的结果。但是孩子的生活环境会随着抚养人的经济能力、身体状况、教养作风的改变而改变，芜湖***咨询，因此孩子的生活环境并不能得到保证，因此***允许离婚后非抚养一方可以通过协议或者***的方式，来变更孩子的抚养关系，但同时，对于变更抚养关系的条件，也有着相应的规定。下面君守厦门律师讲解一下。

什么条件下，可以变更孩子的抚养关系呢？首先，协商变更。离婚后父母双方，遇到需要变更孩子抚养权的情况，可以对于变更孩子的抚养关系事宜进行协商，协商一致后，签订变更孩子抚养关系的协议。《蕞高人民琺院关于人民琺院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十七条规定了：“父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。”其次，***变更。厦门律师指出，一般离婚后父母双方，对变更孩子抚养关系协商不成的，可以通过向***提起变更抚养关系***。根据《蕞高人民琺院关于人民琺院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条的规定，有下列情形的，父母一方要求变更抚养权的，人民琺院应予以支持。

一、拥有抚养权的一方因患***或因伤残无力继续抚养子女的；二、拥有抚养权的一方不尽抚养义务或有欺凌子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；三、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；四、有其他正当理由需要变更的。

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