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招聘代理

是指企业通过与天贤途达成招聘代理合作关系后，

天贤途结合用工企业的企业文化、***结构及需求岗位的具体要求等，天贤途人力琯网|劳务派遣|劳务外包|招聘代理|小时工|***|依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，大型***电话，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。

公司始终秉承“知人善任、唯才是举”的服务理念，坚持以人为本，以信为上，以客户为中心，大型***企业，共建双赢的经营理念，以科学规范的管理、职业化的培训、优质***的服务为经营方针，本着“为客户创造更大价值，为天下英才、贤能良将、创美好仕途”的经营宗旨。真诚为客户提供蕞佳的人力资源管理解决方案，为社会贤能良将搭建更高、更广阔的职业舞台。

代理招聘服务根据委托企业服务需求主要分为三大类：

第壹类：猎头服务

关键词：髙端人才；精que；高薪；行业***；

猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，大型***，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、评价、甄选高及人才。

一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、髙级项目经理、髙级工程师、博士后、博士、工商管理髙级人才、其他髙级顾问及其他经理级以上人才等；

关于收费：一般按岗位年薪百分比进行收费；

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欢迎致电我们！

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷***地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

服务内容编辑企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-iSite到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及***的招聘面试服务。

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。

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