户外拓展培训-天牛星户外运动(在线咨询)-合肥户外拓展

不得不承认，近几年职场中出现了一个怪圈，就是企业招不到满意的人，而失业者找不到称心的工作。从某个角度而言，这一怪圈明显表达了多数现代人不能兼备较强的工作技能以及较强的心理素质，尤其是抗压能力、***能力等非技能方面的素养。为此，户外拓展活动，很多企业经常举行一些有利于提高员工心理素养的培训与活动，但成效并不显著。

　　其实，合肥户外拓展，现代企业的学习、培训活动，在方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育，这样的教育方式对于企业员工来说，公司户外拓展，很难达到提高***、管理能力与抗压能力等心理素质的目的。而实践证明，户外拓展培训，以体验、经验分享为教学拓展训练对于提高员工全i面素养更有帮助。

在了解公司做拓展训练目的之前，首先要知道什么是户外拓展训练?

　　什么是户外拓展训练

　　户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。

如何辨别拓展公司的好坏？

　　1.在网络上查看该拓展公司，是否有很多相关的信息和资料，特别是该公司的官i网，一般有实力的公司都有做很多的品牌营销宣传，也有很好的口碑效应， 这是从一个侧面体现公司的实力和口碑;

　　2.查看该拓展公司的户外基地是否大规模，设施是否完善，有实力的户外基地可以反映出公司的实力，也可以保证我们的拓展效果。

　　3.查看拓展公司的教官教练，可以找一些该公司合作过的企业团体私i下打听了解。

　　4.实地考察拓展公司，是否只是几人规模的皮包公司还是正规宏大的实力公司。