工厂保安管理制度：保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，校园保安，维护公司利益，特订本制度：
1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（如偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）
9、工厂保安在工人下班后要注意检查各车间是否关水、关电、关气、关窗。如未关好，要及时关好，活动庆典保安，并做好登记报告上级(厂长、下同) 若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
***保安公司制度
***保安公司制度规定：1、沿着原则方向前进。对于原则方向只能接受它，不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。那么，如何才能做好事情?很简单，沿着公司明文规定的原则方向前进，不要偏离，芜湖保安，不要为人所左右，包括你的主管的某些指令在内。
2、先有***精神，后有人才。各个部门中有各种各样的人，但其中总有些人的存在是可有可无的，因为他们没有***精神，学校保安，他们无法被人所倚重，他们只是部门中的一些省略号，注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。因为***精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，又是指为自己周围的同事服务。
3、规范，规范是一种精神。有的人做事永远不能规范，因为他们从来没有把它视为是必须的，所以他们永远受到打压，成绩总是被人否定。规范是一种精神，一种可贵的习惯，这是它不容易养成的原因。但是，没有规范，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。
我们在选择保安公司之前，做好明确的***能够确保我们获得更加优质的服务，能够确保我们的人身安全。那么，保安服务为什么要选择***的安保公司呢？应该怎么选呢？选择保安公司，就应该选择比较***的，还要是选择那些口碑好，在业内有名气的保安公司。
正确的***能够确保我们选择的保安公司更加***，在服务质量上也有更优质的体现。如果您需要多面考虑，那就需要去寻找提供多项保安服务的保安公司。因为***公司在保安的培训内容上与普通的保安公司是有很大的不同的。选择***的保安服务公司能够确保我们获得更加优质的服务。
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