杂志设计是传播企业文化、彰显企业实力、提升企业凝聚力的载体。在市场竞争日益白热化的今天，企业文化已显然成为了企业的第1竞争力！杂志设计恰成了企业文化诠释与传播的一个传播载体，因为企业文化是需要经过日积月累才能逐渐沉淀。成型的，而企业内刊由于其固有的周期性、专注性和***性等特征，正好为企业文化的传播与更新提供了一个好的平台。
企业文化源于企业老板的经营理念，但任何一家企业的老板，都不太可能向每一位员工、每一位客户、还有行业相关人士讲述自己的经营理念。所以，企业老板需要企业内刊作为其经营理念的“扩音器”和“传声筒”，深入到每一位员工、客户及其他行业相关人士。
杂志设计在企业中充当了“传教士”的角色，将企业文化迅速传播到企业员工、客户和其他行业相关人士心中。有了杂志设计，即使是一位对企业完全不了解的人，也能通过对其内刊的阅读与研究，迅速了解该企业的企业文化及其发展变化的轨迹，从而快速了解这家公司。
杂志设计按黄金分割比例，留出相当于黄金分割律画出的一个方块，即顶上顶右排文字作为一块，另顶上通栏留白一块，顶下顶左留白一块。这种版式设计，布局比较合理，标题与排文字的版块左右呼应，高低顾盼，文图分布疏密有致。版面既呈三方块的分疆，又于分疆中有缺损，使之变化。
杂志设计采用书眉交叉倒错的方法，根据人的视线一般从幅左下方朝右上移动的规律，双码书眉排在地脚，单码书眉排在天头，一天一地，左右交错，全书书眉间隔倒错，耐人寻味。上下左右间隔交错的这种书眉，打破常规的对称之均衡，在形式上呈现令人惊讶的新意，有独特的审美价值。
