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工作资格证书的用途是什么？
工作资格证书是工人从事工作所需的专业知识和技能的证明。与学历不同，工作资格证书与工作的具体要求紧密结合在一起，更能反映出实际的工作规范和具体工作的规范，以及劳动者在工作中所达到的实际人才水平。这是雇主寻找工作，服务和开业企业的资格证书。它是用人单位聘用和雇用用人单位的主要依据，也是出国工作和外国劳动合作人员办理技能水平公证的有效证明。
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职称管理暂行规定
专业审稿人
第六条各地区，部门和用人单位应当按照规定进行职称鉴定，培训时间，并申请设立职称评审会议。
专业职称评审员将负责评估和确定专业技术人员的学术和技术水平以及专业能力，并负责组建部门并受到组建部门的监督。
专业头衔审查员将根据专业头衔系列或专业人士来组织，并且不允许在整个系列中组成全面的专业头衔审查员会议。
第七条职称鉴定人分为等级，中级和初级职称鉴定人。
设立专业职称审查员的申请应当符合下列条件：
（一）建立评价的职称系列或专业名称，形成单位的主要职称系列或专业；
（二）要评阅的职称系列或专业在行业中具有重要影响，可以代表该领域的专业发展水平；
（三）具有一定的专业技术人员和合格的高级职称评审专家；
（4）具有进行高级职称审查的能力。
第八条国家对专业评估委员会实行核准备案件管理制度。职称评估委员会的有效期不得超过三年，有效期满后应重新批准案情的准备。
国家人力资源和社会保障总局将准备国家科学院各个部门，中央企业，国家贸易协会和人才交流服务机构的高级审查员。高级别法官将在省一级设立。人力资源和社会保障行政部门的核准备案；其他级别的职称评审员，由省级以上人力资源和社会保障行政管理部门根据职称管理权限编制。
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“专业资格证书”可同时用于两个目的！不再重新颁发证书
职业资格证书可同时用于这两个目的，其作用与工作证书相同。申请更高层次的专业职称并参加竞争职务时，如果满足相应条件，可以根据相应的专业资格直接上报。专业资格证书与证书具有相同的作用，因此无需颁发或重新颁发证书。
2019年6月，宁夏人民社会事务办公室发布了《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》，明确指出57个专业资格与相应职称直接对应。其中，录取的职业资格有29种，等级评价的职业资格有20种，已取消的职业资格有8种。
在相应目录中获得专业资格的专业技术人员无需重复参加相应专业级别的职称评估。无需申请身份证明程序，也无需申请替代证书。聘用专业技术职务，申请上级专业职称及其他所需的专业证书时，可以直接颁发专业资格证书，与证书具有同等效力。
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