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今年，本市积分***人口指标总量控制在2万人以内，结合积分排名情况，于上半年的6月和下半年的12月，天津大龄人才引进咨询，确定积分***人员公示名单，通过市行政许可服务网站向社会公布，公示期为5个工作日。公示没有异议的，报市***批准后，市人力局出具办理天津市常住的证明，由用人单位领取。
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本市实施的制度，实行“积分*** 员额总量”原则，以制度管理外来常住人口。依据本市人口总量、用工需求及公共资源承载能力，天津大龄人才引进政策，每年3月31日前由市发展改革委向社会公布积分***人口指标总量。初步测算2014年有2万人的指标，上半年和下半年分别为1万人。
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王晓伟认为，论重要程度，人才落户应该是企业考虑选址科技园重要的几个因素之一，毕竟保证团队的稳定性，也是成功的关键。
“从北京来的同事可以用‘乐不思蜀’来形容，这里真的能攒下钱来，现在还有什么比钱更亲切的?很多同事在中新生态城买了房子，定居在了天津。”对于来到科技园的感受，张文笑着说道。
对于天津近两年一直提的高质量发展情况，丛屹表示，第1是优化营商环境，在业界还是有比较好的反响。第2就是引进优质产能的过程中，也在逐渐产生效果，天津大龄人才引进机构，滨海中关村科技园不是单一产业，而是产城融合式的投入。“第3个是财政压力确实很大，***还是下定决心减税降费，比较痛苦。现在还是体制机制转换过程中，阵痛期是必须要承受的。”
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