








求正企业管理——工厂精益生产管理
TPM等精益化管理资询的技术***企业。企业志向摆脱咨询业收费标准高、内陆地区公司咨询不便捷、中小型企业资询难的困惑布局,是中部地区第i一家明确提出技术***朝向中小型企业出示精益咨询业务流程的制造行业新星,开拓中小型企业內部挖潜、快速增长的先例。一样的精益培训、当场具体指导、活动主题、***实践活动等资询內容,不一样的热情、服务项目和花费,让您的公司多方面处理非升值阶段如各种各样奢侈浪费、成本费加重、***率下边、货运物流受阻、节奏不平衡等管理方法难点,超过公司改进气氛深厚、职工斗志上涨、顾客信心倍增的总体智能管理系统提高,提高公司竞争能力。
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标杆参观交流:百闻不如一见,***反复讲,可能他不会产生太大的触动。通过看到同行参观,同行三年前跟你水平差不多,但现在他们已经发生一个翻天覆地的变化,这样子往往会触动触动大家,所以出去参观交流也是一个很好的一个方法。树立标杆:树立标杆,我们在上一期第32讲中也详细地分析如何通过树立标杆来推动精益变革。
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精益生产方式(JIT)目的;提高生产效率、品质不良减少、成本降低、库存量减少、现场管理提升以及员工积极性向上等,都是我们导入该项目的重要理由。全i面设备管理(TPM)目的;提高设备的自动化、减少设备故障率、现场管理程序化、改变员工态度、降低维修费用等等是许多 企业面临的困难。导入此项目,可以从根本上解决这些问题。
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6S管理实施原则:(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;(2)持之性:人性化,***遵守与保持;(3)美观:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。6S管理精髓:(1)全员参与:董事长——一线员工,家具工厂精益生产管理,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤;(2)全过程:全产品研发——废止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活动(3)全i效率:综合效率,挑战工作极限。只有起点没有终点。
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5S活动要和团队绩效目标紧密相连:让每个人都看到,好的5S如何降低设置时间,增加每人工小时的产出,那样好的5S才能保持。缺少绩效目标或缺少对目标的关注不是一个单独的管理问题,需要在精益5S之前解决。5S竞赛:宣传、培训、示范区,这都是基础,但比赛团队就是按照这些基本原则并通过无缺陷的简单的重复执行而取得胜利。对企业管理,佛山工厂精益生产管理,5S管理就像你跑步时确保鞋带系紧一样重要。
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1S-整理:明确判断要与不要,将不需要的物品清理工作场所与办公场所。只在必要的时候,按必要的量,拿出必要的物品(情报)。用JIT的手法思考!2S-整顿:整顿的目标是缩短准备时间,提***率。会准备就是会工作!为了让工作尽快变得更轻松,运用动作经济原则进行改善。(哪怕是1M,化工工厂精益生产管理,一步,一分,灯饰工厂精益生产管理,一秒,一厘都要重视)---分秒必争,多走一步都是浪费!3S-清扫:清扫的目标是发现问题的原因。清扫时发现脏污,从而分析脏污(问题)发生的原因.对问题的根本原因进行对策,防止再发。(设备故障,品质问题,投诉... ...)。
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