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主要是面向高层次产业人才，支持创业人才、扶持创业人才和培育创新型企业家。对创业人才，给予1000万元科技成果转化资金补助和200万元奖励资助；对创业人才，给予50万元创业启动资金支持；实施企业家***建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助。
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天津5月14日电（记者王晖）记者从天津市人社局了解到，天津落户政策，从去年5月“海河英才”计划推出以来，截至今年4月底，天津共引进各类人才16.25万名，平均年龄31.8岁。该计划实施一年以来，天津的人才引进数量创历史新高、人才结构得到优化、人才与产业的匹配度也大大提高。
据了解，在天津新引进的16.25万人当中，学历型人才占59.1%，资格型人才占17.2%，技能型人才占22.1%，急需型和创业型人才占1.6%。记者发现，在新引进的人才中，学历高、年纪轻、有技能的人才比例大幅提升，新引进两院院士、长江学者、杰出青年科学获得者等人才24人，博士、博士后等青年后备人才900余人。
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王晓伟认为，论重要程度，人才落户应该是企业考虑选址科技园重要的几个因素之一，毕竟保证团队的稳定性，也是成功的关键。
“从北京来的同事可以用‘乐不思蜀’来形容，这里真的能攒下钱来，现在还有什么比钱更亲切的?很多同事在中新生态城买了房子，定居在了天津。”对于来到科技园的感受，张文笑着说道。
对于天津近两年一直提的高质量发展情况，丛屹表示，第1是优化营商环境，在业界还是有比较好的反响。第2就是引进优质产能的过程中，也在逐渐产生效果，滨海中关村科技园不是单一产业，而是产城融合式的投入。“第3个是财政压力确实很大，***还是下定决心减税降费，比较痛苦。现在还是体制机制转换过程中，阵痛期是必须要承受的。”
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