劳保用品、苏锦劳保用品销售、苏州联合办公用品(优质商家)

发放

12.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和***颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。13.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，苏锦劳保用品批发，并建立劳动防护用品发放台账。14.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，苏锦劳保用品哪家好，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。15.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。16.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，劳保用品，定期检查劳动防护用品发放情况。

何避免职工用到过期劳保用品产品

关于如何避免职工用到过期劳保用品产品

1.首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。

2.其次采购劳保用品是一项很重要的工作，苏锦劳保用品销售，必须到合格的生产厂家选择符合***规定的产品。

3.第三、应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品。

4.第四、工商、质监等部门也应加大对市场劣质劳保用品的检查。

管理制度

为认真贯彻落实安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由***安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。