拟落实家政服务赋能政策支持社区家政服务网点建设，符合条件的可减免租货费用。 落实技能培训补贴。家政服务机构***家政服务人员参加职业培训，育儿嫂公司，按照有关规定给予培训费补贴。提供体检服务。市商1务部门应当会同市卫生健康部门确定不同类别家政服务人员的体检项目，家政服务人员健康状况应当符合岗位要求。
加大人才培养力度。支持高等院校和职业院校开设家政服务相关***，培养家政服务***人才。鼓励符合条件的家政服务机构举办家政服务类职业院校。
支持家政商业***发展。鼓励***机构开发家政商业***产品，鼓励家政服务机构、人员、用户购买相关***产品。
给予家政服务人员居1住证积分激励。明确家政服务人员可以按照本市居1住证积分管理办法有关规定，申请积分办理，育儿嫂多少钱，享受相应公共服务。
职业要求：
尊老爱幼，尊***命，注重***。
认真每天纪录工作情况。
掌握工作规律，调节安排好休息时间。
带五颗心上岗：
爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。
耐心：在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。
责任心：尽职尽责。
尽心：努力完成自己该做的。
热心：热情服务母婴。
持证上岗：身fen证，技能证，体检报告。
怎样挑选月嫂1、月嫂的***要身心健康。家政保洁工作人员***xian务必要有身心健康的***，能够不错的照料小孩。假如其自身 体质虚弱，乃至有传ran病，那对小孩而言，全是十分风险的。因此，挑选月嫂的那时候务必要先查询其健康证，绝bu允许不当回事。2、月嫂有优良的精神面貌。优良的精神面貌包含大气得当的言谈举止，干净利落的表面，对自身的服务项目填满信心，喜爱自身的岗位，有不错的修养，礼貌待人这些层面。3、月嫂要有优良的个人修养。有使命感、令人信任，不论是她的品性還是她的***技能。4、有善心，喜爱小朋友。服务项目工作人员要有一棵教育孩子的心，育儿嫂好不好，看待每一顾客的小孩都体贴入微。象看待自身的小孩相同关爱这一初为爸爸妈妈的家中的每1个组员，晋城育儿嫂，要他会（她）们觉得是自身的家人在照顾好自己。5、有技术***的服务质量。月月嫂要有具备***能力，具有全fang位的科学育儿知识，能对普遍的难题作出精que分辨和妥善处置。6、***hao是挑选成熟期稳进的月嫂。月嫂有别于普通保姆，必须稳重，很多的工作经验积淀。35-45岁是服务项目工作人员的***hao年纪，她们具有丰富多彩的工作经验，又意气风发，可以担负繁杂的医护工作中。
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