天津人才引进条件-天津盛世卓文教育咨询(图)

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对京津冀一体化的发展的影响。有***认为，蓝印政策的取消，加上京津冀一体化的发展愿景，未来这些人或许会选择性地到河北置业发展，而不是再纠缠于集城市病于一身的北京，在一定程度上是分流北京、天津人口的有力之举，一步步为京津冀一体化的发展做好准备。

天津办理人才引进的细规和程序：

一、条件：

正规院校本科毕业(di一原始学历)； guo家干部身份；

35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进； 35岁以上必须具备职称。

二、原则：

未婚者只要符合以上条件即可； 已婚人员，夫妻一方为本市户kou；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户kou。

落户不成功，不收取任何费用！

三、人才引进办理程序：

档案须先放在户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、职称评审表；

如已婚、全家人才引进，须提供hu口本、jie婚证、独生zi女证、本市购房产权证(或合同书)原件；

由天津市人才服务中心先开具《商调函》；

持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章； 上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

本人持人事局开具的《调令》和天津开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户kou迁移手续。

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用人单位登陆个人所得税代扣代缴系统，选择“统计查询”项下的“查询申报明细”项目。截图打印一份申请人申报前连续12个月的申报明细（以用人单位与申请人建立劳动关系的实际月数为准），并加盖用人单位公章。截图应包含统标题、单位名称、菜单栏、申报明细应选择证照号码、姓名、申报起始日期、收入额四项内容，其他项目可略去。