天津工作服定制-天津世纪柯嘉服装(图)

工装面料的选择原则。

　　制工作服工装面料的选择需要根据你所需要的工作服的特性及行业来选择合适的面料制作工作服，它的的吸湿性，吸水性，天津工作服定制，保温性，通气性，含气性，导热性，抗热辐射性，防水性，耐汗性等能保护***不受外界和内部的污染，尘土，煤烟，工业气体及其粉尘等，这些就要求工装面料的选择应根据实际情况来定。

　　工装面料特点。

　　经济性。

　　工装面料的特点就是经济实惠，很多企业在员工进公司之后，都会配备工作服，因为员工数量问题所以选择一种经济性的来源尤为重要，工装面料就是为各企业的工作服制作而存在的的来源。

　　功能性。

　　根据企业性质的不同，工装面料也有不同的种类，如：建筑公司，应该选用耐磨性高的帆布(平布)或者牛津布类的工装面料，电子公司，应该选用防静电工装面料等.。

　　舒适耐穿性。

因为工作服是员工穿着时间的衣服，所以必须要舒适且耐穿，工装面料基本都有这一特性。

对于一个企业来说，企业内部的文化非常重要，但是企业的外部形象页同样重要。很多企业现在都为员工进行工作服订做，为了就是培养企业的外在形象。工作服企业来说非常重要，员工穿上工作的精神面貌直接代表了企业的外在形象，想要提升员工的精神面貌，同时也是为了企业的形象着想，在订做工作服的时候要多下功夫，千万不能随意选择一套简单的工作服。

1、订做工作服首先要注意的就是面料。千万不能为了节省便宜就选择不好的面料，好的面料做出来的工作服才会耐穿，工作服一般都不会有好几套，天天穿，如果面料不好的话那使用寿命很短。其次好的面料订做的工作服穿着也会舒服一些，让员工穿着舒服了，他们工作起来才会顺心，每天都穿着一件不舒服的衣服，谁都没有心思好好工作。

2、面料色彩的选择。工作服的色彩要以简单为主，不要超过三种颜色，过于花哨的工作服会让公司看起来杂乱无章，这对于提升企业形象没有任何帮助。

3、订做工作服要选择一家男装女装都擅长的厂家，如果男装定制的好，女装有偏差的话，这样会引起员工之间的不和谐。

4、定制工作服要以方便工作为主，外观为辅，虽然外观对于提升公司形象有帮助，但是要在不影响工作的前提下来进行定制，如果影响了工作效率，那在漂亮的工作服都不顶用。

天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。领带夹束缚了飘逸的领带，不太为浪漫的法国绅士所接受，而袖扣的大小和形状则成为了比较好的表现平台，袖扣的数量可以为设计增加一些变数(比如左右手不同但是对应的设计)。同样重要的是，袖扣隐藏在袖扣边上，不像领带夹存在于领带***视觉的焦点上，这样就显得比较含蓄和内敛。即使袖扣设计比较花哨，也不会导致形象的损害。