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团队拓展训练的意义：团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。

在个人项日中，个人所要完成的规定项日都是在所有队友的关注卜进行的，同伴的II写、队友的日光都成为每个人前进的动力。在这样一种浓厚的感情冲击卜，天津拓展训练多少钱，每个人会尽自己的力量来完成每一个看似小可能做好的项日。在众多同伴的帮助会使员工体会到实际工作中的困难远小如想象中的困难那么人只要生活在集体中，天津拓展训练，力量是无穷的。例如在空中单杠项日中要求每人爬上8米高的柱子，冲在半径为30厘米的圆盘上飞身向前越出，并抓住面前的单杠，培养学员面对挑战与困难的勇气。

企业拓展训练的意义：减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，天津拓展训练营地，会为所在的集体骄傲，天津拓展训练哪家好，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

团队建设和拓展培训的区别

团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。

简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。

拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神

团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢

拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提***率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。

团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。