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日本出国劳务的注意事项和要求（三）

4、面试通常是日本雇主当面面试。

日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试。

5、 有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。

日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。

在日华人积极注册市民支援者 对应外国人生活咨询（二）

　 大和市内共有5719名外国人居住，分别来自69个***和地区。很多外国人由于日语障碍，为在市***和***办理手续感到苦恼。

　　大和市从2015年6月下旬开始实施此项制度。现在除去中文、英语、西班牙语以外，还有能够对应德语、法语等总计10国语言的45人登记。这些注册者当中，赴日本，既有拥有海外生活、留学等经验者、也有取得日本国籍的外国出身人士，赴日本哪家代理好，年龄范围从20岁到83岁。

韩国促进就业的政策及措施

成立“反失业方法***会”，开展大规模经济结构调整。一是调整产业政策创造就业岗位。通过产业政策调整，促进信息和通迅工业的发展以吸纳劳动力。二是促进社会不利群体如老年、妇女等就业。加大工作培训力度，要求一定比例人员应受到知识经济方面的培训，且对于雇用弱势人员的企业，***将给予一定的资助。三是实施就业***制度。就业***由劳动部主管，赴日本哪家中介靠谱，韩国《就业***法》规定，除特殊企业外所有企业都应加入就业***，赴日本哪家中介好，企业还应拿出0.3%工资总额的费用用于就业安全和拿出一定的资金用于职业技能开发。四是培育新的劳动文化，韩国***制定了面向21世纪的新劳动文化政策。主要包括建立新的劳资合作体系，减少劳资冲突和矛盾；继续实行和完善就业稳定政策；培养创造性的新型知识工人；改善工人的福利和利益；促进女工权利的改善和对女工就业的支持；完善适应新时代的***劳动行政管理体系。