档案管理咨询之档案收集
档案的收集是档案管理工作的实际起点，主要指档案室和档案馆接收和征集档案及有关文献，包括档案室对本单位归档案卷的接收、档案馆对现行***或撤销***移交档案的接收、对社会各界人士捐赠档案的接收、对散存在社会上的档案和有关文献的接收。档案收集的基本任务是将应收藏的档案集中到档案机构中，即“化分散为集中”，便于保管及利用。
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档案管理咨询之人事档案管理目的
首先，保守档案机1密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机1密便是企业机1密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机1密。
第二，科研档案整理咨询，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。
第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是***利用档案材料的前提和保证。
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档案管理咨询之档案管理制度
为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，***档案整理咨询，维护文件档案的完整和安全，特1制定本制度。
一、公司设立文件档案管理专员，确权档案整理咨询，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。
二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。
三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。
四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。进行管理。
五、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。
六、文件资料档案的保管、查阅。
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