






代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷***地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。
服务内容编辑企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-iSite到企业端的服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支持及***的招聘面试服务。
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?一篇说透代理招聘之第三类:劳务派遣——四川天贤途人力资源
关键词:外包;低端岗位;大量劳力;
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。
派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,适用于年薪通常为2-3万的工作岗位。
关于收费:按时薪比例算,大型招聘代理招聘,具体根据委托公司条件情况各有不同。
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