婚姻律师服务-芜湖律师服务-安徽君宏***咨询中心

***知识：二婚结婚条件是否有所不同

依据我国相关***的规定，婚姻律师服务，二婚的结婚条件与初次结婚是一样的，包括达到结婚的年龄、双方自愿结婚、没有禁止结婚的情形等。

《中华人民共和国婚姻法》

第五条 【结婚自愿】结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。

第六条 【法定婚龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，芜湖律师服务，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

第七条 【禁止结婚】有下列情形之一的，律师服务电话，禁止结婚：

(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;

(二)患有***上认为不应当结婚的***。

第三十条 【尊重父母婚姻】子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。

***咨询——亲属之间有哪些***效力?亲属之间有如下***效力：

(l)在婚姻法上的效力。婚姻***定，一定的亲属如夫妻、父母和子女间负有互相扶养或抚养、赡养的义务；夫妻对共同财产有平等的处理权；夫妻、父母和子女间有互相继承财产的权利；对一定范围内的亲属，如直系血亲和三代以内旁系血亲，有禁止结婚的规定。

(2)在刑琺上的效力。对于某些犯樶，刑琺上有规定，例如刑琺第261条规定：“对于年老、年幼、患病或者其他没有***生活能力的人，负有义务而拒绝扶养，律师服务收费，情节恶劣的，处五年以下有期、拘役或管制。”

(3)在民琺的效力。父母为未成年子女的法定代理人；根据亲属关系的亲疏远近，在民琺确定法定继承人的顺序和应继份额等。(4)在***法上的效力。在***法中，一定的亲属关系为回避的原因。比如，******法第28条规定：审判人员、检察人员、侦1查人员是本案当事人或者是当事人的近亲属的，应当回避。民事***法也有相同的规定。

(5)在劳动法上的效力。在劳动法上，规定一定的亲属可以享受社会***待遇。劳动法第73条规定，在劳动者***之后，其遗属依法享受遗属津贴。此外，对于职工配偶分居两地，以及父母不与职工住在一起的，还享有探亲***规定。

(6)在国籍法上的效力。国籍***定，外国人或无国籍人是中国人的近亲属的，如愿意遵守中国的宪琺和***，可以经申请批准加人中国国籍。同时规定，中国公民是外国人的近亲属的，可以经申请批准退出中国国籍。

***咨询：女性员工怀孕了，需要休产假，可是产假期间工资、生育津贴的问题有点让人傻傻分不清楚。产假工资和生育津贴是一个概念吗？到底应该如何发放呢？

在实践中，有些员工在产假过程中没有工资，因此向单位咨询，单位回复已经为员工申报了生育津贴，休假期间员工领的是生育津贴，所以无需再付工资了。

一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其***产假工资。若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴***期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育***的，员工有权要求企业***产假工资。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育***的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育******；对未参加生育***的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位***。

值得注意的是，生育津贴与产假工资本质上是不一样的。生育津贴******、***规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社葆机构。

假期工资员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工***工资的主体是用人单位。想要领取生育津贴的前提是要参加生育***。生育***是通过***立***定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由***和社会及时给予物质帮助的一项社会***制度。我国生育***待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育待遇。