团建活动目的
展示个人魅力和发掘潜力：
平日里饱和的工作内容，会让员工之间很少有交流的机会。于是乎很多具备特殊才华的人，就很容易被忽略。很多团建活动也是让员工展示自我魅力和工作之外的长处，这样对于发现员工的优点和长处，具有很大意义。
增进彼此感情和团队凝聚力：
这大概也是团建意义所在。很多团建都会做“破冰”这一步，目的就是为了消除彼此之间的隔阂，拉近彼此之间的距离。有些人，在工作上总会有一道坎过不去，但是通过团建活动，就可以很快的冰释前嫌。
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团建的形式
对团建的初始认识是“吃”，民以食为天，有一种团建方式叫做“随便吃、随便喝”，但是到了饭桌上的你，面对的是我国几千年来的饮食文化，你真的能够随便吃喝吗？实则不然，如果你真的放开了肚皮，好比坐在自家饭桌上一样，就会立马有人来暗示你：你这个小朋友怎么一点儿也不懂人情世故？
这种聚会，这样形式的团建并不轻松，这样一番团建下来，员工真的是身心俱疲、无以言表！
所以，这就需要安排合理的团建方式，即“聚即“获”。
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团建与拓展的区别
简单来说，拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。
团建即团队建设，是一个集体术语，用于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。这是不同的团队培训，目的是提***率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。
简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；
团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。
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