培训实施
按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，定制化企业内训，及时反映客户的合理要求；
效果评估
效果的一级和二级评估
培训结束后，亳州企业内训，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。
进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，企业内训公司，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；
跟踪回访
跟踪服务根据客户的需要，在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。
有几条是需要我们明白的：
不要装作对自己的下属你都一样喜欢，要学会“对事不对人”。要把精力集中在本公司要完成的工作任务上，不要把精力分散到员工们之间的关系或他们的家庭私事上去。
不要装作“万事通”应当不耻下问。只要有利于实力你的威信，定制企业内训，是人感到和蔼可亲。因为在大家眼中，你并不是一个无懈可击的人。
工作中与人接触要有幽默感，这样有利于缓解紧张的气氛。
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