购买衣服时如果对自己的尺码不是很了解的情况下，店员会拿软尺进行测量，推荐合适尺码的衣服。工作服定做时厂家都会量体裁衣得出数据作为参考依据。那么工作服定做时必须要进行哪些尺寸测量呢？
我们拿一件普通的劳保工作服上衣来举例。在量体时我们要让测量对象站直，双手自然下垂，劳保工作服，如果有可能建议他蕞好穿紧身的衣服，这样可以保证测量的尺寸更为准确。上衣我们需要测量以下几方面：衣长、肩宽、胸围、袖长。
具体测量方法：
衣长：脖根处到衣服下摆所需的长度。
肩宽：左肩和右肩的距离长度。
胸围：彼此要胸围一圈儿的长度。
袖长：从尖点到手虎口的长度。
通过测量我们得出上衣这些数据不能直接作为制作工作服上衣的尺寸，还应在量体后在基础上尺码上放松量。不然我们制作出来的制服就是紧身的工作服。具体还要根据工作服的种类款式布料等因素，做适当的调整。
定制夏季工作服
在工作服定制中T恤衫是夏季工作服定制的一大趋势，企业无论规模大小都会选择都会采用T恤来作为工装，企业在定制T恤工作服的时候一般都会选用纯棉面料，纯棉面料穿上吸湿排汗透气行强。炎热的夏季纯棉T恤衫穿起来不仅时尚，尽显公司形象，穿着起来也极为舒适！
定制夏季工作服T恤衫要注意缩水的问题，芜湖工作服，纯棉的面料都会缩水，常的纯棉广告衫缩水率是-4.7%。所以在量体裁衣时要把缩水的问题考虑进去。好多企业在定制T恤的时候喜欢在T恤印上带有表企业标志的LOGO或是某些特定的图案。
企业在定制T恤作为工作服的时候颜色要选择亮色系的，比如白色、***或是先***等等。
T恤类的工作服在价格上也有一定的优势，适用的范围比较广，一些网络机构教育机构酒店等选择的比较多。龙东工作服是***定做各种工作服的厂家，竭诚为大家服务。
工作服就是专门为工作而定制的服装，企业的工作服通常会找***的工作服定制厂家进行制作。然后工作服定制厂家根据企业提出的需求和行业特点，工作服生产厂家，在结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，工作服定制，提供蕞佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实我们知道的工作服定做的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么方便，工作服定做的范围得到极大的发展。大概从近带开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，就是现代工作服的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军对服装和各朝代的官服就是标准的“工作服”，在这个意义上，工作服在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
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