新大丰文化传播-天津年会设计

　　1、转变思维法则

　　策划是一门复合性、边缘性学科，其本质是思维的科学。它的精妙之处在于不同思维方式的运用。

　　策划是将单线思维转变成复合思维，将封闭性思维转变成发散性思维，将孤立、静止的思维转变为辨证的、动态的思维，将传统的量入为出的思维转变为量出为入的思维。

　　在感到困惑的时候，换一种思维方式考虑问题，往往豁然开朗，感到海阔天空。

　　2、创新法则

　　的价值是有限的。策划贵在创新。只有创新才能保持竞争优势。这是一个创新的时代，永远不变的只有变化本身，但创新不能凭空想象，想当然地"创新"。

　　企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。那么，如何在公司年会的策划中体验企业文化呢?

形式体现

　　现在的年会不仅仅是一个内部的狂欢节，在深领域是一个提升公司形象和展示公司品牌的机会。正是基于这一需求，越来越多的企业开始发挥创意，开始追求能够体现企业特点的独特的活动形式。如阿里巴巴的年会，这就要求我们在确定年会活动的具体形式时，必须充分考虑企业文化的嵌入模式，寻找既能表达企业文化又能带来狂欢效应的活动方式。

内容设置悬念

　　尽管我们每年的活动时间可以设定为固定的，但是活动的内容肯定是不同的。***在内容方面设置一些悬念，尽量保密，不要让人们一看活动标题就猜到了活动的内容，如此一来没有神秘感了，人们的期待心理也就不强了。

　　制造噱头

　　制造噱头的目的，无非是为了更好的媒体传播。而制造噱头的方式，也可以有很多种。比如虚实结合就是其中的一种。在前期宣传的时候，可以有意无意的释放出一些消息，如果是比较有性的，媒体就会争相报道。而作为举办活动主题的我们，也可以选择不予回应。炒得越热，我们此次的活动营销就会越成功。

　　当然，这里需要坚持一个原则，不要刻意“欺骗”大家，谁都不是傻子。

　　产品思维做活动

　　活动要选好切入点，天津年会设计，确保能给活动参与者带来实实在在的利益，要么是技术方面的，要么是实际利益方面的，让他们觉得不参加此次活动是一个很大的损失。在这个基础上，可以利用产品思维，通过卖票制造稀缺感等方式都可以借鉴。