只想说一个事实，苏宁，金鹰国际，来一份，旺旺，包括德国的拜耳，女生做顾问的比比皆是，做FICO模块，HR模块，MM模块，SD模块甚至技术都有，看到有什么共同点了么？没错，内部顾问。太适当不过了，做甲方，做内部顾问，做key user，完全适合女生呀。工作稳定，工资也不低，公司也不是小规模的，为什么女生不适合呢？
简直是太适合了哦。第二个问题，职业发展？你要了解为什么做sap，sap的未来在哪里？我想说的是，sap的未来至少不局限于sap，甚至是脱离sap的，因为sap只是一个erp软件，当然，是蕞大的erp软件。我么要透过sap，去了解你企业背后，甚至是行业背后的业务逻辑，所以你需要学习的是行业知识，SAP架构，成为行业***，sap仅仅是工具而已。
如何自学SAP参加培训机构的课程？—虹信软件SAP咨询与实施解决方案
不建议参加培训的原因是，有效的SAP架构，SAP博大精深，培训时间一般都很短，SAP的理解是需要很长时间的。更难理解的是企业的实际业务，这个在SAP培训中绝対不可能给你看到。培训都是讲SAP标准流程，但是100%公司都不可能这么莞美的按照SAP标准流程走。需求是千变万化的。参加完培训，再找别的公司，其实你对SAP也许有点儿了解，但是对SAP项目实施还是个0。我毕业做***，现代化SAP架构，然后直接做顾问，对工厂运营模式其实很不了解，根本不知道什么发货到工单到成本中心等等到底是干嘛。另外正规的SAP China的培训很贵，均价在每天3000块，5天讲完一本教材。家底实在是殷实再考虑吧。
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四川虹信软件股份有限公司（以下简称虹信软件）是中国拎先的创新型软件及IT解决方案提供商和服务商。公
司成立于2008年，总部坐落于成都市高新区，是四川长虹旗下旗舰企业之一。经过十多年发展和成长，虹信软
件已经发展成为拥有四大核心能力的高新技术企业，专注于智慧企业、军民融合以及智慧城市三大业务领域前
沿IT技术研发、咨询与实施。
AP顾问按业务模块分两大类，一类是Basis和ABAP，属技术顾问；一类是各个模块上的业务顾问。业务顾问核心是与客户沟通，将客户的业务需求与SAP的功能实现连接起来，沟通能力不是很好是很难做好SAP业务顾问。对于业务顾问来说，真真是2分技术8分沟通呐。即使在其内部做支持顾问，一体化SAP架构，沟通也是蕞重要的工作。除非你能很好的改善自身沟通能力或者说在工作中慢慢提高这方面的水平，否则业务顾问对你来说很难做得很好。不过如果你对编程有基础或者有兴趣，做技术顾问会比较好。技术顾问相对业务顾问对沟通能力要求低一些。有些人可能就是性格天生就不爱沟通，那你想做SAP可以尝试技术顾问。@Ryan Feng 所提到的瓶颈不是特别赞同，我觉得只要能做好做精就没有瓶颈。
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