如何***团建
在职场中公司老板为了酬劳大家都会不定期的举行团队建设，也正是因为团建的力量才能使公司的凝聚力越发突出。
对于老板而言，他的时间比普通人更有价值！那么他既然来参加团建了，为什么不趁着大家都在的这个机会，给大家打打鸡血呢？一来通过一顿饭加深双方之间的感情，二来自己的一罐子鸡血打进去啦。一举双得。酒饭过后我们主动把聊天的话题牵引到工作中，然后呢老板再顺藤摸瓜，这样就是你帮助老板简单的达成了他的目的，在他看来，你的所为对于他而言就是有价值的。你的行为举止也会让对方感到很舒服。
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什么是团建
任何有团队建设意义的活动都可以称之为“团建‘”，团建是企业管理团队的一种有效手段，企业的使命、愿景、价值观等企业文化相关的理念都可以通过团建让自己的员工更深入的理解；另外团建也是解决企业内部管理的一种手段，可以通过团建活动让新员工快速融入团队，解决跨部分协作沟通效率，通过活动做人才评估发现团队中的出色人才等等。
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团建的几个阶段
团建的“中心概念是”将一个个体以特定的水平组合在一起、创建团队的能力。
团建活动中“开发成果“是其二阶段。在这个阶段，创建并聚焦于团队的价值；厘清在团队中工作开展的步骤；确认团队中的角色并支持团队完成任务；鼓励参与；通过公开平等的问题解决手段化解冲突；确保沟通效率；厘清个体的待办事项及日程，以及其是否适合团队的目标。
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