安徽君宏(图)-******服务-芜湖***服务

***知识——***拘1留的对象有哪些

***拘1留是指******或人民检察1院在***案件侦1查中，******服务，对现行1犯或重大嫌疑分子，暂时采取的强制措施。******对于被1拘1留的人，应当在拘1留后的二十四小时以内进行讯问。若被1拘1留人被批准逮捕，则依据《******法》审理，***拘1留不是处罚或者制裁。若后被无罪释放，***服务***，被1拘1留人可以申请***赔偿。

根据《******法》第61条的规定，拘1留的对象应当是有下列情形之一的现行1犯或者重大嫌疑分子：

⑴正在预备犯1罪、实施犯1罪或者在犯1罪后即时被发觉的;

⑵被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯1罪的;

⑶在身边或者住处发现有犯1罪证据的;

⑷犯1罪后企图自1杀、逃跑或者在逃的;

⑸有毁灭、伪1造证据或者串供可能的;

⑹不讲真实姓名、住址，身份不明的;

⑺有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

***知识——离婚协议的补偿金有参考依据吗?

离婚协议的补偿金没有明确的参考依据，婚姻法对于离婚精神损害赔偿赔多少没有明确的数额标准。

具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。

一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦，芜湖***服务，同时，***服务公司，要考虑加害人的经济负担能力。

***知识——劳动关系转移需要什么手续

用人单位已参加基本医1疗***的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医1疗***手续的，自缴费次月起享受相应的医1疗***待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医1疗***参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用在用人单位已参加基本医1疗***的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医1疗***手续的，自缴费次月起享受相应的医1疗***待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医1疗***参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用人单位缴纳基本医1疗***费的年限连续计算。在原单位参加基本医1疗***的个人账户余额可继续使用。劳动关系转移手续其可以灵活就业参保人员调入新的工作单位后，按照新调入单位的参保形式连续参保，享受相应当医1疗待遇。