建立绩效评价标准体系的基本原则有哪些？
科学性原则。设计评价指标体系时，首先要有科学的理论做指导。 使评价指标体系能够在基本概念和逻辑结构上严谨、合理，抓住评价对象的实质，并具有针对性。同时，评价指标体系是理论与实际相结合的产物，无论采 用什么样的定性、定量方法，还是建立什么样的模型，都必须是客观的抽象描 述，抓住重要的、本质的和***有代表性的东西。对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际，科学性就越强。3、财1政部制定的有关会计核算的部门规章和规范性文件，即《企业会计准则》、《企业会计制度》、《小企业会计制度》、《***企业会计制度》、《预算会计制度》、《民间非营利***会计制度》及会计制度补充规定、执行会计准则和会计制度的问题解答等。
编制标准体系表的要求有哪些？
编制标准体系表的要求（1)企业应结合本企业具体情况充分采用和贯彻***标准体系表中的有关标准，并纳入本企业标准体系表内。***标准体系表由***行业范围内的通用标准组成。(2)企业应根据实际需要积极在体系表内列出和制定出上级待定标准，使企业标准体系成为发展和补充***标准体系表的基础。它把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果联为一体，同时也成为整个测评与选拔工作指向的中心，在测评与选拔过程中具有重要的作用和意义。(3)企业编制体系表时应考虑GB/T19000系列标准的要求。(4)体系表内，表示层次间共性标准与个性标准间有主从关系的连线用实线，无主从关系的连线用虚线。
怎样建立基本公共文化服务标准体系？
以人民群众基本文化需求为导向，围绕看电视、听广播、读书看报、参加公共文化活动等群众基本文化权益，根据***经济社会发展水平和供给能力，明确***基本公共文化服务的内容、种类、数量和水平，以及应具备的公共文化服务基本条件和各级***的保障责任，确立***基本公共文化服务指导标准，明确***保障底线，做到保障基本、统一规范。各地要根据***指导标准，制定与当地经济社会发展水平相适应、具有地域特色的地方实施标准，逐步形成既有基本共性又有特色个性、上下衔接的标准指标体系。标准以县为基本单位推进落实。通用可比性指的是不同时期以及不同对象间的比较，包括纵向比较（即同一对象这个时期与另一个时期作比较）和横向比较（即不同对象之间的比较，找出共同点，按共同点设计评价指标体系）。建立基本公共文化服务标准动态调整机制，根据经济社会的发展变化，适时调整提高具体指标。
