在团队中，每个人都要认清自己并找准自己的位置，对自己进行准确***。在拓展培训中的很多拓展训练项目都可以提升团队角色认知能力和水平。在从事某项工作前，应该清楚自己能干什么，适合干什么，户外拓展活动方案，如何做才有利于达成团队的总体目标。
在团队中，户外拓展项目，许多团队成员没有对自己进行合理***，不清楚自己在团队中应扮演怎样的角色。对管理者而言，如果团队中有太多角色***不清的成员，势必会影响团队目标的顺利实现。因此，少儿户外拓展，管理者应努力帮助团队成员提高角色认知能力。
一般而言，团队是由于志趣、爱好、技能、工作关系等，为完成一个共同的目标，而自愿组合、共同合作承担风险的一个群体，团队必须产生1＋1＞2的力量。
户外拓展训练特点
户外拓展训练的特点
投入为先：户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得大的价值。
挑战自我：户外拓展训练的项目都具有一定的难度，宿州户外拓展，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
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