拓展训练给企业带来哪些好处
适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本***”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的较佳***比例是5：5，即“人本***”和硬件***各占50%。人本为主的软技术***，作用于机械设备的硬技术***后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”***，可达到投1产8的投入产出比。发达***在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。
拓展培训能给企业带来什么?
每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的肉体相貌和更高的热情投入工作。员工间、企业各部门间可以主动沟通、默契配合，极大地进步工作效率。各层指导者经过与员工间的角色互换，发现了本身弱点，从而进一步完善指导艺术。拓宽员工的思想空间，使员工处理问题的才能和创新才能大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到加强，使他们受面对应战和压力愈加沉着，愈加自信。
拓展是对自我素质的一个再提高，这是种可以推动整个企业的发展的动力，我们经过了拓展训练之后才会把自己的真正的实力展现到工作当中，这是对自己价值的肯定，也是对团队发展有着更好的贡献。
在这个世界上没有wan美的个人，只有wan美的团队，我们要想***，就只能合作，但其实团队的合作中主要的就是个人的心理素质的体现，自己的能力能不能更好的展现，自己的心态很重要，拓展只是为了让你更好的认清楚自己，掌握自己的能力，让自己能更好的融入团队当中去。
拓展训练是对生活的感受生活的体验，在厂家拓展训练的时候，人们要做到共同进步，共同进退的精神，这样才能体验到人与人之间团队之间的合作拼搏的关系，更多的是对人心理的挑战让人能够直面真实的自己，体会到团队的力量。
