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什么是国家职业资格证书制度？
国家职业资格证书制度是劳动就业制度的重要组成部分，也是国家考试制度的一种特殊形式。指政府根据国家制定的专业技能标准或资格确定的政府识别制度。对技能水平或专业资格进行客观，科学，科学的评估和鉴定，并向合格人员颁发相应的国家职业资格证书。
职称管理暂行规定
专业审稿人
第六条各地区，部门和用人单位应当按照规定进行职称鉴定，并申请设立职称评审会议。
专业职称评审员将负责评估和确定专业技术人员的学术和技术水平以及专业能力，并负责组建部门并受到组建部门的监督。
专业头衔审查员将根据专业头衔系列或专业人士来组织，并且不允许在整个系列中组成全面的专业头衔审查员会议。
第七条职称鉴定人分为等级，中级和初级职称鉴定人。
设立专业职称审查员的申请应当符合下列条件：
（一）建立评价的职称系列或专业名称，形成单位的主要职称系列或专业；
（二）要评阅的职称系列或专业在行业中具有重要影响，可以代表该领域的专业发展水平；
（三）具有一定的专业技术人员和合格的高级职称评审专家；
（4）具有进行高级职称审查的能力。
第八条国家对专业评估委员会实行核准备案件管理制度。职称评估委员会的有效期不得超过三年，有效期满后应重新批准案情的准备。
国家人力资源和社会保障总局将准备国家科学院各个部门，中央企业，国家贸易协会和人才交流服务机构的高级审查员。高级别法官将在省一级设立。人力资源和社会保障行政部门的核准备案；其他级别的职称评审员，由省级以上人力资源和社会保障行政管理部门根据职称管理权限编制。
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