出国劳务六大提醒
时代在发展进步，越来越多的国人开始走入了国外的市场，在国外劳务工作，那么，国外的工作究竟好在哪里？务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。是不是国外的钱一定比国内好挣，市民在挑选国外工种和雇主时需要注意哪些事项？在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。
一是外派劳务，二是部门或企业受经营公司的委托招收出国劳务人员。如系外派劳务，必须了解公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格。
二是清楚交费明细。务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。
三是了解工作内容及报酬。了解清楚做什么工作、什么期限、有无试用期；每日或每周工作天数、每天工作时间；前往国家和地区、经营公司和外国雇主的名称。
四是妥善保存合同。持有外派劳务人员培训合格证的人员才能被派往国外务工。外派劳务合同、雇佣合同内容一定要与经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容一致。
五是妥善保管交费收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。
六是发生纠纷找使（领）馆。与雇主发生纠纷，可以根据《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映。首尔研究院于18日发布的数据显示，今年一季度在法务部登陆的首尔外籍人口数为26。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，务工者可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助。
用心体会韩国的细节美（四）
中国人喜欢大气，崇尚豪爽与霸气。逢年过节商店百货店的礼品一直都是那么几样，但却是比着价格上架，红包礼物也总怕“钱少拿不出手”。相比之下，韩国人却显得灵活而又细心得多。用心体会韩国的细节美（三）其实，一个民族的精神，一个国家的发达水平都是从这些点滴的细节中体现出来的。从传统节日到教师节、父母节甚至高考前夕，商家们抓住所有商机，大搞具有针对性的节日礼物。比如高考前，便利店甚至卖起了幸运四叶草花盆和幸运点心礼盒，有新意且物美价廉；中秋礼盒也是既有几千韩元的洗漱用品盒，也有一二万韩元的火腿、橄榄油礼盒，企业们纷纷将“缝隙市场”当成应对市场不景气的突破口。由此，“细节”也便成为了韩国企业的成功秘诀。
韩国社交礼仪文化（三）
如果有韩国人邀请你去家里做客，应该带些小礼品。如果是韩国朋友搬家后，你初次去做客，那一般要带些小的盆栽，或者卫生纸、毛巾等日常用品作为礼品。如果送钱，一定要装在信封里，不能直接把钱给对方。
早晨起床和饭前、饭后、睡前，以及外出，都要向父母长辈问安。
如果送钱，一定要装在信封里，不能直接把钱给对方。
