




(六)喜新、求异心理
常见的事物或者特征不明显的环境往往不会引起人们注意,甚至视
而不见。但一件新奇的事物和从没有见过的、特征鲜明的环境却让人留
下深刻印象。利用这一心理特征,在细部景观设计中,应充分利用形、色、
光的手段创造新的、变化的、具有个性的形象,来吸引人们的注意。
(七)边界效应
心理学家德克·德·琼治(DerkdeJonge)提出了“边界效应”理论,
他指出,森林、海滩、树丛、林中空地等的边缘都是人们喜爱逗留的地方,
而开敞的旷野或滩涂则无人光顾,除非边界区已人满为患。
人们习惯于选择如下的“座位”:场地边界的座位、后背安全的座位、
有依靠的座位、有顶覆盖的座位、能很好观赏周围活动的座位、面向道路
而不是背向道路的座位、室内临窗的座位;相反,则不受人们的欢迎(图
2 10、图2 11)。

的,取得了一定成绩。***近,***建设部、***和中国残联
联合组成***无障碍设施建设情况抽查组,来我市检查无障碍
设施建设情况。检查了人民公园、吉祥路、广州大厦、沿江
路、地铁体育中心站等处的无障碍设施,感觉比较满意,认为
一些很有特色的设计是其他城市没有的,很有创造性,体现了
“以人为本”的精神。希望广州市加大工作力度,按照***有
关条例进行强制性管理,并纳入法制的轨道,在***起示范作
用,努力把广州市建设成为***无障碍设施建设的示范城市。
这是***有关部门对我市无障碍设施建设工作的鼓励和鞭策。此外儿童、携带婴***的***、暂时性行动不便的人等, 都是无障碍设施的受益人群。

不少区、县级市残联在活动过程中希望市残联多下基层,
有的街道******班子全体参加汇报,对市级残联调研相当
重视与欢迎。通过调研,也发现了一些原来不掌握或一般性听
汇报不易引起重视的情况,如天河区棠德住房解困小区集中安
置70多户***人及由此产生的利与弊的思考等。今后开展调
研工作应注意以下几个要点:
(一)在不影响***正常业务情况下适当***基层调研是
可取的。这与平常业务联系是不可互为替代的。
(二)***工作组划分,业务处室与内务(指政工人事部
门)处室穿插分组,便于发挥互补优势。对称均衡在人们心理上产生理性的严谨、条理性和稳定感(图215)。
