（六）喜新、求异心理
常见的事物或者特征不明显的环境往往不会引起人们注意，甚至视
而不见。但一件新奇的事物和从没有见过的、特征鲜明的环境却让人留
下深刻印象。利用这一心理特征，在细部景观设计中，应充分利用形、色、
光的手段创造新的、变化的、具有个性的形象，来吸引人们的注意。
（七）边界效应
心理学家德克·德·琼治（ＤｅｒｋｄｅＪｏｎｇｅ）提出了“边界效应”理论，
他指出，森林、海滩、树丛、林中空地等的边缘都是人们喜爱逗留的地方，
而开敞的旷野或滩涂则无人光顾，除非边界区已人满为患。
人们习惯于选择如下的“座位”：场地边界的座位、后背安全的座位、
有依靠的座位、有顶覆盖的座位、能很好观赏周围活动的座位、面向道路
而不是背向道路的座位、室内临窗的座位；相反，则不受人们的欢迎（图
２ １０、图２ １１）。
的，取得了一定成绩。***近，***建设部、***和中国残联
联合组成***无障碍设施建设情况抽查组，来我市检查无障碍
设施建设情况。检查了人民公园、吉祥路、广州大厦、沿江
路、地铁体育中心站等处的无障碍设施，感觉比较满意，认为
一些很有特色的设计是其他城市没有的，很有创造性，体现了
“以人为本”的精神。希望广州市加大工作力度，按照***有
关条例进行强制性管理，并纳入法制的轨道，在***起示范作
用，努力把广州市建设成为***无障碍设施建设的示范城市。
这是***有关部门对我市无障碍设施建设工作的鼓励和鞭策。此外儿童、携带婴***的***、暂时性行动不便的人等， 都是无障碍设施的受益人群。
不少区、县级市残联在活动过程中希望市残联多下基层，
有的街道******班子全体参加汇报，对市级残联调研相当
重视与欢迎。通过调研，也发现了一些原来不掌握或一般性听
汇报不易引起重视的情况，如天河区棠德住房解困小区集中安
置70多户***人及由此产生的利与弊的思考等。今后开展调
研工作应注意以下几个要点：
（一）在不影响***正常业务情况下适当***基层调研是
可取的。这与平常业务联系是不可互为替代的。
（二）***工作组划分，业务处室与内务（指政工人事部
门）处室穿插分组，便于发挥互补优势。对称均衡在人们心理上产生理性的严谨、条理性和稳定感（图２１５）。
