劳务分包分类-劳务分包-景成企业管理(查看)

劳动关系的辨析

在现实劳务分包中，什么是劳务分包，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动***，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，劳务分包分类，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。

劳务分包《建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，劳务分包，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务分包什么是劳务分包资质劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包***的相关常识还不是很了解，那么，建筑劳务分包公司，办理劳务分包资质需要注意哪些事项呢？下面是关于劳务分包的相关问答，希望有助于你们的了解。虽然建筑行业不断发展，但是工程建设仍离不开大量的工人参与，从而完成工程的施工建设。由于劳务作业技术含量不高、工作难度不大，并不需要太***的建筑企业来完成相关工作。于是，承接某项工程的总承包或***承包企业，一般会将工程的劳务作业分包出去，这就是劳务分包。但是，要想获得劳务分包，还是有一定门槛的，要求企业有劳务分包资质。