





作为一名SEO人员来说不写文章是不能正常工作的,往往一个公司需要的就是文采比较好的人,写的文章有吸引力、有吸引力的人,好比一个作家一样的。
那么问题来了,文采不好的人就不能优化网站了吗?网站内容必然是重要,因为影响转化。
很多老板都在顾虑这些页面,员工写不出好的内容就只能各种拷贝或者各种信息采集放网站。
公司老板可能还要求按照他的想法来写文章,
老板自己又不懂怎么优化网站,结果每天指手画脚要求员工这样写那样写。结果员工也是头大,不能按照自己的想法优化,然而网站很难优化起来。
介绍一下网站优化核心有三点:
1.网站标题带核心关键词;
2.关键词里面放的关键词顺序,先后权重都不一样的,一个网站4个核心关键词够了,再多权重就会分散。(当然只有一个关键词更容易优化)
3.描述里面一定要有关键词。
这种小规律一旦掌握,网站优化费用,就比较容易优化网站了。文章也是一样的用这个格式去放,我个人觉得网站比较容易优化的。简单总结一下,SEO优化人员应该多分析关键词排名位置,不断的更新文章内容。实现真正的原创文章,公司老板应该多让员工自由发挥,不要过于干扰优化的问题,优化的排名结果才是考核员工的标准。目前很多人写网站文章都是经过***层的检查审批才能发,一篇文章被改来改去,云龙网站优化,文章都不符合优化逻辑了,严重影响优化网站的效率。对于SEO优化人员来说,网站优化报价,这是苦逼的过程。比较有影响力的网站,文章要求就比较严格,经常审核应该也是运营主管监督的事情,当然这些公司人才也比较齐全,对文章写作能力强的人也多。
网站优化的目的就是使网站更容易被搜索引擎收录,提高用户体验(UE)和转化率进而创造价值。如今的时代已经是信息的时代,如今人手一部手机,都会上网。然而总会在手机上,网站优化公司,或电脑上看到很多广告,然而这些广告就是商家做出来的,有了足够的点击量你的经济就会猛然提升,那么有些初道的企业人员会认为SEO不重要,其实这个想法是错误的,SEO对于企业来说非常的重要,相对于SEO的好处也是很多的,企业选择SEO相当于,SEO是一个切实可行的营销渠道,这个渠道就是为了能让企业有更多的客户。
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