宣城工作服-龙东工作服-工作服厂

冬季工作服需要定做的，一定要提前做！经过调查发现，因为工作服工期时长的原因，企业对接工作服厂家的时候一定要问好工期时间，定做工作服时提前预留出工期的时间，这样才能够在寒冷的冬季到来时，及时的为员工们更换冬装。给大家普及一些冬季工作服，比较常见的面料的***小知识。

一、加绒衬衫

1、冷水机洗，不可漂白

2、不可高温压烫

3、混纺类衬衫熨烫温度要适当降低，垫布熨烫

4、硬领不可熨烫

5、挂储

二、棉线类

1、冷水机洗，工作服厂，不可过重

2、全棉线衫的回弹性较差，容易变形，宣城工作服，穿着时不可拉扯过大，尤其领口、袖口、下摆等处，晴纶棉混纺的线衫回弹性相对较好，不如全棉线衫容易变形，但较容易起毛，洗涤时也需注意不可过重

三、锦纶面料类

1、不可熨烫

2、洗后不要在阳光下暴晒，锦纶面料的光照牢度不是很好，易发生光照褪色

在日常工作中，工作服泛黄是一种常见的现象，使工作服的更换率更加频繁，增加了公司在工作服方面的支出，同时工作服泛黄较明显时，优惠影响公司、员工的形象，因此，解决工作服泛黄势在必行。

添加剂：这类是一些多功能工作服，由于功能性效果需求参加的比如参加柔软剂、油类、润滑剂、树脂、荧光增白剂和金属化合物惹起的泛黄和色变。

纤维降解：因加热、光、其它辐射、***和生物降解的效果而使纤维降解，这类状况多存在工作服或制服保管的时分，比如库房的窗户照晒下来的构成的部分泛黄。

大气污染物：比如氮的氧化物和臭氧的影响对工作或制服所惹起的泛黄。

消费者的污染物质：如出汗和从家庭洗刷和漂白而得来的残留物，这些残留物对工作服的平常穿戴也简略惹起泛黄。

传输的污染物质：泛黄物的原始***素是从工作服或制服包装时分触摸的纸、卡纸板、塑料薄膜或塑料包和用作石磨水洗的浮石传输给织物。

工作服应突出其职业的象征特点。对从事不同的职业，着装应有不同的特点。工作服首先应有利于树立和加强作业人员的职业道德观念。培养敬业爱岗精神。穿上工作服的员工，在工作中应便于随时牢记自己的岗位、职能及其责任心。

使每位在岗人员各尽其责，兢兢业业，一丝不荀地认其工作。其次，工作服应有利于被服务者互相识别。便于工作开展及服务的准确联系，以提高工作效率。再者，职业装应舒适、大方、方便、适用及整洁，工作服，使工作人员能产生自豪感及自信心，从而更加热爱本职工作，进而对工作场所及单位树立忠实的信心。

此外，从业人员或服务部门穿上统一规定的工作服，能给社会树立起良好的企业及服务形象。便于企业文化及理念的传播。反映企业、部门或岗位的精神面貌和管理水平，营造一种***、协调和谐的工作环境和氛围。