5 种方式鉴别工资薪金与劳务报酬，退休人员工资这样算
人所得税法征收的税目中包括工资薪金所得和劳务报酬所得，它们属于不同的税目，在税款的计算中存在较大的差异。不少扣缴单位会混淆了上述两项所得的概念，造成了错误征收个人所得税，进而给企业带来极大的涉税风险。
税***定：
1、工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2、劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、、***、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音1、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、***服务以及其他劳务取得的所得。
可见，工资薪金所得是与个人任职受雇有关，其取得的所得包括工资、奖金等各种所得；劳务报酬所得是个人***从事劳务取得的所得，与接受劳务的单位或个人没有任职受雇关系。这是判定两项所得的基本依据。
这几种发1票不能收
购买方社会统一***代码或***人识别号没有填写。
从2017年7月1日起，买卖双方开展业务并要求卖方提供发1票时，必须向卖方提供***人识别号或统一的社会***代码。卖方开具的发1票，应在买方***人识别号”栏填写买方***人识别号或统一的社会***代码。没有***人识别号或者统一社会***代码的发1票，不得作为税收凭证。
发1票内容与实际交易不符
如果买卖双方有业务往来，卖方开具给买方的发1票必须与实际的业务活动相符，特别是金额和产品名称。买方不得要求卖方出具与实际情况不符的内容。
个人所得税税收筹划有哪些方法
1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务***规定的
2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
3、 通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得
