第四层要求
1、食物种类：奶类及奶制品、豆类及豆制品；
2、提供营养：是优质蛋白质、矿物质和***的丰富来源；
3、膳食指南：
1）脱脂奶、酸奶保留了奶中的营养素，同时降低了脂肪和胆固醇含量，因此应优先选用；
2）冰淇淋及奶制品糖分过高，不宜过多使用；
3）豆类食物包括豆腐等豆制品富含蛋白质，应经常进食；
4、指导食量：干豆类每日需要30-50g，奶类每日应摄取相当于鲜奶300g的奶类及奶制品。
第五层要求
1、食物种类：油脂类和食用盐；
2、膳食指南：
1）过量食用会有潜在的***，油炸食物要少吃；
2）为防止肥胖，应特别注意控制糖、脂肪和油的摄入；
3、指导食量：每日应摄取烹调油不超过30g，食用盐不超过6g。
食谱的编制是根据食堂用餐顾客的数量、工作性质、地域口味、食堂厨师技术特长、营养合理搭配等多方面因素，经食堂炉灶、小炒、早点、风味部门主管提出，一般由厨师长编写，食堂经理确定。食谱编写时间***晚是在食品制作的前一天。
编制食谱的作用：食谱是食堂食品原材料采购、食堂生产部门领料、切配、烹饪的计划书。食堂一天内食品的加工、熟化、出售都要按照“食谱”的指令来行事。食谱是食堂食品生产的计划书，关系到各个生产部门的正确行动，科学合理地制定食谱，其意义重大。
被申请人认为申请人是与食堂厨师张某形成雇佣关系， 并提供了其与张某订立的《职工食堂承包协议》。
处理结果
经审理，仲裁委认为申请人与被申请人之间不存在劳动关系，驳回申请人的仲裁请求。
争议焦点
一、食堂外包是否合法有效
二、食堂厨师张某与被申请人某建筑公司之间有承包协议， 协议是否真实履行
三、申请人可否与食堂厨师之间形成雇佣关系
