天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。
工作服并不只仅是一件工装，也不只是公司形象，其实也是自己的个人形象。随着经济形势的开展，越来越多的企业注重企业形象，在职工着装方面要求穿工作服，这样不只让职工在工作中的状况愈加的投入，同时提升了自己的企业形象。
1.使用氧化燃料制作的布料，在使用的过程中氧化燃料的颜色都是比较固定的，但是如果这种燃料遇到了煤气就会导致其出现出现变色的现象。为了能够提高使用工作服的寿命，在使用的过程中就需要注意远离煤气，不能够为了使其提前干燥而放置在燃气灶旁边进行烘烤，这样会导致其出现颜色变化的现象。
2.硫化染料制作而成的布料，这种染料在使用的过程中具有较强的附着能力。但是其具有的耐磨性能不叫差，在使用的清洗的过程中，是不能够采用比较重力的进行清洗的，也不能够使用搓衣板或者是洗衣机进行清洗。不然就会出现颜色脱落，导致其美观度下降的现象出现。
3.士林染料，在使用的过程中能够很好的依附在工作服表面，但是这种染料一般只使用在面纱中，而且只能够显示在表面。不会使内部出现颜色的变化，在洗涤的过程中，要防止出现摩擦的现象，导致出现内部颜色露出来，这样就会导致美观度下降。
以上三种就是现在工作服的几种染料，在清洗和晾晒的过程中就需要注意使用的方法，才能够增加工作服的美观度。
设计精美的职业装，可以更好的展现企业文化，以及企业的实力，可以通过服装就能看出企业精神面貌。所以现在好多的企业都比较重视员工职业装定制。本文就着重介绍了影响职业装定制因素有哪些？有哪些需要注意的？你可以了解一下，在选择大型公司进行定制。有些企业在进行定制职业装时，之所以定制以后款式不够新颖，颜色搭配不够到位，面料不好，就是选择的公司制作能力差，影响到了职业装穿着整体效果。在进行选择时，一定要选择正规企业，他们设计能力强，有丰富经验，才能为企业定制更符合企业文化职业装。
