龙东工作服(图)-工作服定制-无为工作服

在定制工作服和制服时，不同行业对工作服和制服的材质要求各不相同，包括全棉类的工作服、混纺类的制服等等，这就导致了清洗与熨烫时，需要采取不同的方法达到工作服、制服整洁、整齐的效果。

1、全棉类/混纺类工作服和制服的洗涤，以全棉纤维制成的衬衣耐酸性强，耐热性好，因此，全棉服装可用各种洗涤剂手洗，也可机洗。洗涤温度为40-50℃，温度温度过高会引起褪色。白色衬衣可用碱性较强的洗涤剂，并可煮洗;有色衬衣则应使用碱性较小的洗涤剂，并适当降低浓度和温度，浸泡时间也要缩短。刷洗服装时应根据织纹顺向进行，防止横刷造成布面起毛或撕破。棉制服装在日光下晾晒，应将反面朝外，并避免曝晒。以棉、涤制成的衬衣根据混纺交织成分和比例决定洗涤方法。如果其比例相差较大，无为工作服，就按比例大的那种纤维面料的洗涤方法进行洗涤。

2、工作服和制服清洗方法步骤，从洗衣店取回的衣服不要马上放入衣橱，应先从衣袋里拿出衣服，去掉湿气和气味，在更换一下衣架。预防弄脏勃领处，在领子上贴上薄薄的衬。脏污处用肥皂或洗衣服手挫洗净之后在放入洗衣机。衣服如果发黄，先将洗衣粉放入深锅中，再将衣物放进锅中煮泡30分钟左右，取出后用清水洗净即可。

3、熨烫 ，熨烫是服装整理的一种方法，它能使衣物挺括平正，工作服生产厂家，把织物湿润让其膨胀伸展，车间工作服，在熨烫的温度和压力的作用下，工作服定制，将织物迅速干燥，从而把织物的无定型状态变成了定型状态，达到迅速熨烫整行的目的。

工作服定制对个人、企业十分具有帮助，根据工作服穿着场合的不同，在色彩、材料质地、结构方面有不同的要求。概括的说，工作服有下列三个设计要素：

1、功能性：

包括具有良好的***环境的小气候调节、舒适的运动性、保护***免受外界危害等功能。

2、象征性：

在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素，在形态、色彩、穿着方式上有统一的模式，以示识别。

3、审美性：

一般工作服以功能性好、价值便宜为首先考虑的要素，而较忽视美观性，但在可能的条件下也应考虑审美性，促进劳动者愉快地工作，创造更高的劳动效率。

如何看工作服质量的好坏：

1、工作服的款式是否同确认样相同。

2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。

3、面料丝缕是否正确，面料上有无疵点，油污存在。

4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。

5、缝合是否正确，缝制是否规整、平整。

6、同件服装中是否存在色差问题。

8、工作服的整体形态是否良好。

9、工作服的整烫是否良好。