有趣的年会万里挑一，无趣的年会尬的一逼眼看就要到年底了，HR宝宝们又要开始头疼了，年会策划要怎么做，才能让大家都满意呢？今天呢，小编就要给大家分享下“如何做好年会策划”工作，让你家的年会看起来够够创新，够接地气之外，的是还满足了老板的需求，没有超过预算。那我们就先从年会策划的要点开始说起一、年会策划要点年会是一顿企业文化大餐，是一次鼓舞士气，凝聚团队的大好机会。一般来说，可以把握以下要点进行策划实施：1、调子调子的意思是，公司要把年会举办成什么类型。公司要把年会策划成什么类型。***型？总结型？团聚型？2、主题一个好的年会主题，需要呼应公司业务形态及战略方向，起到提纲挈领的作用。
2.剧本创作剧本是决定一部动画艺术魅力的核心因素，所以创作一个好的故事甚至可以弥补画面的不足。大家可以按照以下的步骤去设计和构思动画剧本：1）首先要有一个故事框架，就是剧本大纲，大家可以选择日常生活中的一件小事加以发挥，作为一个3-5分钟的***动画。2）细化故事大纲中的每一个情节，设计推动情节的转折点，以及戏剧冲突。3）正规化剧本格式，一定要将剧本和文学区分开，这根本就是两个完全不同的媒介，很多同学在学习剧本写作的初期阶段非常容易将两者混淆。
正常情况下，企业年会包括两个方面内容：总结大会和晚宴。总结大会一般是安排在下午，参与方式分两种：全员大会和管理大会。全员大会，顾名思义，所有员工都参加的会议，主要内容就是总经理致辞，讲述公司过去一年的成绩和问题，展望来年。各主要部门负责人上台发言，讲述过去一年部门发展以及未来一年计划。接下来就是工致辞。管理大会，就是专门针对中层管理干部以上的会议。这两类总结大会，无论是供应商还是年会负责人都要重视，因为这个会涉及到会场选择的问题。如果是全员大会，下午大会的会场往往跟晚宴一个场地，中间就会涉及到翻台的问题，翻台就会涉及到翻台时间的安排。如果是只针对管理层的小型会议，一般不会涉及到翻台问题，因为五星级酒店都会有针对不同人数的会议室。我会在之后讲到酒店选择专题，所以这篇文章就不多赘述了。一般总结大会结束后，就是晚宴流程，这也是年会的重头戏。
