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天津市人社局近日披露了“海河英才”行动计划自实施以来的:累计引进各类人才落户21.1万人。
据津云新闻10月23日报道,“记者从天津市人社局获悉,自‘海河英才’行动计划实施以来,天津人才引育成效明显,累计引进各类人才落户21.1万人,平均年龄32.3岁,本科以上学历占75.26%。”
2018年5月启动的“海河英才”行动计划大幅降低了人才落户天津的门槛,2018年当年就引进各类人才13.3万人。

单位申报落户资格
通过单位进行申报,获得积分落户资格。然后按照积分落户流程办理了各项资料,并依次提交到不同的窗口进行审核排名。
具体包括:在我国境内具有合法有效户籍身份;持有有效的;被在津的***、团体、***、企业、民办非企业单位、个体经济***等用人单位招用或者在津***办企业,且依法连续缴纳社会***费满1年、未达到法定退休年龄的;在津具有合法稳定的落户地点;积分达到申报指导分值。
按照从高到低顺序,主管部门对申请人积分进行排名。天津市人力局根据市发改委公布的年度积分***人口总量指标和积分排名情况,天津落户手续,于每年6月、12月分两批确定积分***人员公示名单。
持在天津工作并且有1年连续记录,对学历没有明确要求、积分达到相应基准,就可申请积分落户。这些条件不同于北京积分落户政策对和学历的高要求,有明显的普惠性。

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引进人才按照以下程序办理落户手续:
(一)符合本办法条前四款条件之一的引进人才,本人登录天津民生服务平台,“天津”手机动终端(APP),在线提出落户申请,门于 3 个工作日内反馈审核结果。审核通过的,选择第二条前三款落户地的,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;选择第二条第四款落户地的,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
(二)经认定具有直接推荐资格的企业,引进符合本办法条第五款条件的急需型人才,由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;
企业人力资源部门或人才本人按照本条款落户申请方式在线提交相关数据,并持申报材料,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后,回原籍迁出手续,再到各相应分局人口服务管理中心或办理落户手续。

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