一章 总 则
一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，劳务派遣人员，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等***、行政，制定本规定。
第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和ji‘’金会以及民办非企业单位等***使用被派遣劳动者，依照本规定执行。 [1-2]
劳务派遣的益处以下几方面？
劳务派遣的益处主要如下：
劳务派遣1.节约招聘以及培训员工的金钱和时间支出。招聘对于公司而言并非一件易事，需要投入很多的人力、物力资源，而且同时还会承担着员工跳槽等风险，而用劳动派遣用工形式，可以大大节约员工招聘的费用。此外，现在的劳务派遣公司越来越***，会对员工进行必要的岗前培训，如此还可以为公司节约培养员工的费用。
2.减少社会***、档案管理等事务性工作。劳务派遣公司可以承担社会***、档案管理等事务性工作，尤其是短期用工或者周期性用工的岗位，公司劳务派遣，可以减少社会***和档案管理方面的工作。
劳务派遣派遣人员若是有意见，那用人单位便可以向派遣公司以工作表现不好等理由要求对方再次更换派遣员工。这对于很多***以及来说，实在是一件好事。所以，他们都会让合同工走派遣。还有一种情况是，七星关区劳务派遣，有些合同工家里有关系，有门路，为了有一份稳定的工作便和***打通关系，将其安排在某一岗位上。而***让这一部分人走派遣，劳务派遣是什么意思，一是为了自己不用出工资，二是为了出现问题之后，自己不用担责任，可以说是很了。
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