青岛***代理***五险一金代缴，2019年1月1日***开始***推行各地社会***费用由原来的社会保障局征收转变为地税征收管理。新规一出，可以说哀鸿遍野，因为对于绝大多数的企业来说社会***或者住房***都是他们无法避免的痛。首先，在原先体制的管理下，绝大多数的企业都是按照***低基数缴纳当地的社会***和住房***，更有甚者干脆不给员工缴纳社会***。尤其是原先不缴纳社会***的企业，会首当其冲的成为此次变革的“磨刀石”，并且现在已经开始的社会***追缴已经从东北三省演变到***大部分地区，究其原因与其说是新规的推波助澜，不如许多地区养老金储备早已捉襟见肘。比如这次追缴企业补交社会***的排头兵，东北三省，作为老工业基地的他们，早已是更新换代的时候，年轻人大量外出，更有无数下岗老国企的老人等待供养。因此，许多省市借助东风，开始追缴近3年来的社会***的缴纳，凡是未缴的一律补交，未按照实际基数交的必须补齐足额的社会***费用。一时间企业们都在寻找解决或者一定程度的规避的方法，但是新规的***遏制，一时间已经让企业没有任何漏洞可以钻，暂时性避风港就是人力资源公司，因为***暂时还没有任何名为规定来禁止代理服务的进行，一旦企业进行人力资源外包的服务，无论是税务还是社会保障局再想核对和落实，相比较企业自身直接上报的数据肯定是让核查人员头疼的，因为大部分人力资源公司都是大库制，核查起来会需要一定的时间和工作量，秉着抓小放大的原则，企业将自身的社会***和***外包出去也会比自己直接操作要来的安全的多，不过任何不按照***规定来执行的操作都是经不起实践的检验的，不能将所有的希望都寄托在外包服务的代理单位，自身也要尽可能的承担企业的责任才是长远发展之道。
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